Abarco las principales áreas jurídicas donde mis usuarios necesitan más ayuda.
Que obtengas la prestación que te corresponde, ya sea una incapacidad, una baja o cualquier otra prestación de la Seguridad Social.
Preparar bien tu solicitud y, si te la deniegan, recurrir la resolución del INSS en vía administrativa y ante el Juzgado de lo Social.
Que tratar con la Seguridad Social deje de ser un laberinto de requerimientos y plazos.
Es recomendable un abogado experto en seguridad social si te enfrentas a alguna de estas situaciones:
Me encargo de ayudar a cada uno de mis clientes con cualquier situación dentro del ámbito de la seguridad social:
o llámanos al 856 24 05 92
Es una prestación económica a cargo del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la Mutua que se le concede al trabajador que ha sidodeclarado en situación de baja por incapacidad temporal.
Con carácter general se prevé una duración máxima de 365 días. Excepcionalmente, esta duración inicial puede ampliarse en 180 díasmás. Es decir, la prestación puede durar, como máximo 545 días.
Depende de si se trata de una incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo o de contingencias comunes. En caso de accidente de trabajo se calcula como el 75% de la base reguladora a contar desde el primer día de la baja. En caso de enfermedad común, los tres primeros días no se cobra prestación, del día 4 al 20 se cobra el 60% de la base reguladora y del 21 en adelante se cobra el 75% de la base reguladora.
La base reguladora, en esencia, se corresponde con la base de cotización del mes anterior a la baja dividido entre 30. Luego hay algunas variaciones que hay que considerar en atención a las circunstancias del caso, pero son pequeños ajustes que no desvirtúan esta explicación.
Con carácter general el cónyuge superviviente o los separados y divorciados legalmente, siempre y cuando estos no hubieran contraído nuevo matrimonio.
Sí, esto sucede cuando con anterioridad al fallecimiento del causante este ha estado casado con dos o más personas en distintas etapas de suvida y estas no hayan vuelto a contraer matrimonio. En estos casos, la regla general es la de percibir la pensión de viudedad entre los distintos viudos en proporción al tiempo que estuvieron casados con el causante y siempre respetando unos mínimos preferentes para el cónyuge que ha enviudado.
Para la prestación contributiva es necesario un año de trabajo. Alternativamente, existen otras opciones llamadas subsidios en las que el periodo mínimo de cotización se reduce a periodos de 3 a 6 meses dependiendo las circunstancias del beneficiario.
No, para cobrar el paro es fundamental estar en situación legal de desempleo. Una baja voluntaria no se considera situación legal de desempleo y, por tanto, no se tendría derecho a prestación.
Siempre que el viaje sea inferior a 15 días, sí. Si el viaje será superior a 15 días e inferior a 90 días hemos de informar al SEPE para que suspenda la prestación.
Cuéntame tu caso. Te respondo en menos de 24 horas y, si no merece la pena reclamar, te lo digo claro.
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